Interview collaborateur – Marc, Chef de projet engagé

Portrait d’un collaborateur aux multiples casquettes

Depuis son entrée au sein du Groupe Isia il y a 15 ans, Marc a vu évoluer l’entreprise et a grandit avec elle. Aujourd’hui, il met l’humain au cœur de ses missions en portant plusieurs casquettes : Chef de projet, Manager de proximité (MaPI) et Formateur Numérique Responsable.

Dans cette interview, Marc revient sur son parcours professionnel, son engagement et l’évolution de ses missions au sein du Groupe Isia.

Retrouvez l’interview collaborateur de Marc en vidéo sur notre page Welcome to the Jungle :

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Son parcours

Tu as une formation d’ingénieur, tu as été co-fondateur d’une entreprise pendant 10 ans, pourquoi ce changement de parcours ? Comment as-tu rejoint le Groupe Isia en 2008 ?

Au cours de ces dix années, mon associé et moi avons pris des chemins différents. Après de longues discussions, j’ai décidé de lui revendre mes parts. J’ai ainsi découvert le Groupe Isia qui m’a vraiment intéressé pour ses valeurs et la dimension humaine que j’ai ressenti lors de l’entretien d’embauche.

C’est comme ça qu’en 2008 j’ai intégré le Groupe Isia en tant que Chef de projet. C’était un choix compliqué à faire puisque j’ai perdu entre 25 et 30% de revenu en passant d’actionnaire à salarié. Mais avec le recul, je suis heureux et je pense avoir fait le bon choix !

Au fur et à mesure des années, j’ai émis le souhait d’avoir des missions un peu plus orientées vers l’humain. Grâce à l’accompagnement en interne, j’ai pu devenir Formateur Numérique Responsable et également Manager de proximité (MAPI). En fait, la partie formation a toujours été pour moi quelque chose de très important. Aujourd’hui j’ai donc 3 casquettes : Chef de projet, Formateur Numérique Responsable et Manager de proximité.

Mettre l’humain au cœur de ses missions

Formateur, Manager de Proximité, tu aimes le contact humain et la pédagogie, comment cela apparaît dans tes missions ?

Tout à fait, et j’ajouterais aussi l’intelligence collective car c’est une méthode à laquelle je crois vraiment. On s’aperçoit que « la somme de quatre cerveaux, peut finalement donner plus de résultats que quatre cerveaux indépendants ». Je m’intéresse depuis très longtemps à cette notion d’intelligence collective. C’est passionnant de voir comment on réussit à faire surgir, par la communication, des décisions qui font sens !

Dans mon rôle de Chef de projet, je fais la traduction entre un langage informatique et le langage du client qu’il faut s’approprier. Et je trouve qu’humainement, c’est quelque chose de très intéressant ! Et effectivement, dans mon rôle actuel de Manager de proximité, j’essaie de communiquer (avec mon optimisme légendaire !) sur l’importance de l’humain, de l’intelligence collective et ce qui fait que le Groupe Isia est une société différente.

Je m’intéresse depuis très longtemps à la notion d’intelligence collective. C’est passionnant de voir comment on réussit à faire surgir, par la communication, des décisions qui font sens !

Sensibilité au Numérique Responsable

Tu retrouves tes valeurs humaines dans celles du Groupe Isia, mais qu’en est-il du Numérique Responsable ?

Il y a quinze ans, quand je suis arrivé, je n’y étais pas sensibilisé. Je faisais peut-être même partie des personnes qu’on pouvait appeler des « climato-sceptiques ». Rires.

Progressivement, avec toutes les informations qu’on a pu avoir dans le cadre de mon activité, j’ai commencé à me poser des questions. Je me suis rendu compte que oui, il fallait faire quelque chose. Je fais partie des personnes optimistes, c’est une de mes dynamiques naturelles. Je considère qu’il n’est pas trop tard pour agir !

Le terme « responsable » est vraiment un terme qui fait sens pour moi. En effet, nous sommes tous responsables de la petite action que l’on va pouvoir faire pour changer les choses. S’apercevoir que l’on peut intégrer cette partie responsable dans le numérique, dans notre métier de tous les jours, c’est motivant. Je suis sensibilisé au sujet du Numérique Responsable depuis 5 ans maintenant et je continue à m’informer pour progresser encore !

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Consultez notre page entreprise Welcome to the Jungle pour découvrir en vidéo l’interview de Marc et d’autres collaborateurs du Groupe Isia. Ils vous expliquent leurs métiers et leurs parcours, découvrez également nos offres d’emplois du moment !