POUR UN NUMERIQUE RESPONSABLE

Le Groupe Isia,
1re entreprise labellisée NR

Par la prise en compte des impacts environnementaux, sociétaux et économiques, le Groupe Isia, dès 2017 s’est engagé dans l’opération Greenconcept , destinée à accompagner les entreprises dans la réduction de l’empreinte de leurs services numériques par l’écoconception. Deux ans plus tard, la constance de son action encadrée par la Charte du Numérique Responsable, a été couronnée par l’octroi du label Numérique Responsable.

Notre politique NR

Par la prise en compte des impacts environnementaux, sociétaux et économiques du numérique, le Groupe ISIA a amorcé sa politique NR en 4 axes dès 2017 :

• Réduire l’empreinte environnementale, sociale & sociétale liée à l’activité numérique de nos clients
• Réduire l’empreinte environnementale, sociale & sociétale liée à notre activité
• Contribuer à l’essor du NR dans les organisations
• Nourrir et se nourrir des expériences au sein de la communauté pour faire progresser les pratiques et la connaissance autour du NR

Notre politique NR se décline désormais à tous les niveaux au sein du Groupe ISIA : de la gouvernance jusqu’à notre cœur de métier en passant par la formation. Elle reflète notre ambition à nous engager dans une démarche d’amélioration continue et à contribuer à l’essor du NR dans les organisations en lien avec notre vision d’entreprise.

Nos engagements

Pour prouver notre volonté d’amélioration continue et perfectionner notre démarche NR, nous avons pris 19 engagements. Parmi eux, une importance toute particulière est apportée à l’intégration de la démarche NR dans notre cœur de métier de conception responsable de services numériques.

Ces 19 engagements constituent une feuille de route qui nous permet de mettre en œuvre notre politique NR au quotidien en nous projetant sur un plan d’actions à 3 ans. Ils sont venus s’ajouter à des actions déjà réalisées bien en amont de la démarche de labellisation :

• La mise en place du programme sport-santé, Isiamouv, pour lutter contre la sédentarité,
• L’organisation de « Happy Time » sur le droit à la déconnexion,
• La mise en place d’une politique de matériel structurée qui nous permet de maîtriser l’ensemble du cycle de vie de nos équipements, depuis l’achat jusqu’à la revalorisation des DEEE (Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques) avec notre partenaire, APF34.

Dans une stratégie de montée en compétence maitrisée, nous avançons par étape, avec en premier lieu une campagne de sensibilisation aux impacts du numérique auprès de l’ensemble des collaborateurs, puis des formations spécifiques et adaptées aux missions de chacun. Nous avons d’ailleurs pris l’engagement de former 100% de nos collaborateurs (architecte, UX designer, développeur, chef de projet) sur l’intégration de la conception responsable dans leurs pratiques.