Nos offres

Architecte Expert PC SOFT (H/F)

Rémunération

Rémunération en fonction de votre parcours global et votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO…).

Contrat

CDI ou Freelance
Date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité.

Localisation

Nantes
Saint-Herblain (44)

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Poste et missions

Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Architecte – Expert PC SOFT (H/F) sur son site Nantais, situé à Saint-Herblain. Vous interviendrez sur le pilotage d'audits de patrimoine, l’évaluation de la capacité de transformation, la définition de stratégies de sécurisation et l’accompagnement des programmes de modernisation applicative.

Votre Mission :
Apporter une expertise de haut niveau sur le patrimoine applicatif WINDEV afin d'évaluer sa capacité de transformation, définir les actions de sécurisation et d'optimisation nécessaires à sa pérennité pendant la durée du programme et éclairer les décisions de transformation.
Nous recherchons un profil capable d'allier analyse stratégique, influence, conviction, pédagogie et prise de recul, pour éclairer et sécuriser les décisions de transformation.

Vous serez notamment impliqué(e) dans :

Définition de la stratégie de sécurisation et d'optimisation de l'existant
- Piloter les analyses permettant d'identifier les risques techniques, fonctionnels et opérationnels susceptibles d'impacter la continuité de service pendant la transformation.
- Définir et prioriser les actions permettant de réduire la dette technique, d’améliorer la maintenabilité et sécuriser les traitements critiques…

Évaluation de la capacité de transformation du patrimoine
- Piloter les audits techniques et fonctionnels permettant d'évaluer la capacité du système existant à supporter une transformation progressive.
- Identifier les principaux facteurs de risque et les opportunités de transformation.

Pilotage des travaux d'analyse et d'audit
- Coordonner les Tech Leads WINDEV et les équipes d'analyse intervenant sur le patrimoine existant.
- Définir les orientations d’analyse, valider les diagnostics, challenger les conclusions, préparer les restitutions.

Restitution et aide à la décision
- Présenter les résultats des analyses et audits auprès différentes parties prenantes (équipes techniques, DSI, instances de pilotage, décideurs métier et direction).
- Traduire des constats techniques en impacts métiers, risques, coûts et scénarios de transformation.

Profil recherché

Bac +4/5 en informatique (formations universitaires ou écoles d'ingénieur). Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou avec des activités transposables. Reconnu.e pour votre leadership, vous êtes en capacité de coordonner, de challenger et de fédérer les équipes.

Votre esprit critique et d’aide à la décision, vous permet d’analyser objectivement les situations et de formuler des recommandations argumentées.

Votre vision systémique vous permet de comprendre rapidement un patrimoine applicatif complexe ainsi que d’identifier les risques et les priorités.

Bon.ne communicant.e et bon.ne pédagogue, vous avez une aisance naturelle à rendre compréhensibles des sujets techniques pour les décideurs et les métiers.

Reconnu.e pour votre capacité de conviction et d'argumentation, vous savez défendre des orientations, expliquer les arbitrages et obtenir l'adhésion de publics variés (équipes techniques, métiers, DSI, direction).

Le Groupe Isia est une entreprise de Conseil et d’Ingénierie qui a pour mission d’accompagner les organisations dans leur transformation digitale avec une approche responsable, en prenant appui sur les 3 piliers du développement durable (People, Planet, Profit) et sur l’intelligence collective. Notre offre de services s’adresse à tout type d’organisation et se décline autour de 3 axes : le conseil et la mise en œuvre d'une démarche numérique responsable, la formation (sensibilisation au impacts du numérique et formation à l’éco-conception) et l’éco-socio-conception d’applications sur mesure.

Rejoindre ISIA, c'est rejoindre

Un collectif d’experts engagés

110 collaborateurs

Un parcours collaborateur pour monter en compétence sur le Numérique Responsable

Un projet d’entreprise qui donne du sens à votre métier

Un management de proximité

Un groupe qui cultive le sens des responsabilités

Une entreprise où vous êtes « collab’acteur » dans votre évolution de carrière

L’opportunité d’évoluer auprès d’experts passionnés !

Une organisation attentive au bien-être de chacun

Un cadre de travail favorable : charte de télétravail, flexibilité

Un « Happiness Comittee » qui cultive le bien-être en entreprise des collaborateurs

Le Groupe ISIA s'engage à mettre en place un processus de recrutement garantissant l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes et tous.

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La diversité de nos offres de services, qui couvre à la fois des activités de conseil, de formation et d’ingénierie, nous permet de proposer une panoplie de postes riches et variés.

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