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Architecte Technique – Ingénierie Responsable (H/F)

Rémunération

Rémunération en fonction de votre parcours global et votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO…).

Contrat

CDI
Date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité.

Localisation

Montpellier
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Poste et missions

Pour soutenir le développement du Groupe ISIA, nous recrutons un Architecte Technique (H/F) sur notre site Montpelliérain, situé à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34).


Vous définirez l’expertise technique du Groupe ISIA et la mettrez en œuvre au sein des projets pour répondre aux besoins essentiels du client et apporter une maturité numérique responsable au sein de son organisation.

Vous serez notamment impliqué(e) dans :

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L'expertise technique au sein des projets
- Concevoir l'architecture technique d'un logiciel ou d'un système d’informations modulaires et évolutives (SOA, Microservices, Event-Driven Architecture)
- Promouvoir l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur les projets
- Prendre en compte les critères du Numérique Responsable (NR) dans le choix des solutions techniques ou des architectures techniques
- Auditer la conformité/qualité d’une architecture technique donnée en fonction de critères, etc.
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Le relationnel client sur les aspects techniques
- Appréhender et traduire les enjeux d’architecture dans une stratégie Numérique Responsable pour soutenir les objectifs de leur organisation
- Analyser les éléments techniques des cahiers de charges et concevoir ou valider les choix d’architecture technique en phase d’avant-vente
- Proposer aux clients des stratégies basées sur la sobriété environnementale, la pérennité, l’éthique et l’inclusion sociétale pour répondre à leurs enjeux de manière responsable
- Agir en tant que point de contact technique pour les clients ainsi que répondre à leurs questions et à leurs besoins, etc.
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Le maintien du niveau d’expertise technique au sein du Groupe
- Animer et coordonner la Communauté des Leaders techniques
- Contribuer à la définition des standards techniques du Groupe garantissant le niveau de qualité et de sécurité attendu
- Définir et suivre des indicateurs de performance technique
- Capitaliser les ressources sur lesquelles les projets peuvent s’appuyer, etc.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou avec des activités transposables. Vos expériences passées de développeur.se et/ou de Leader Technique seront facilitantes pour l’accompagnement des équipes techniques
Vous maîtrisez les contraintes opérationnelles des environnements On Premise ou Cloud (Azure) notamment avec le service Kubernetes et le DevSecOps. Vous avez une expérience en intégration de SI et urbanisation des architectures. Des certifications seraient appréciées (Cloud Azure, TOGAF, …)
Reconnu.e pour votre bon relationnel, vous avez la capacité d’animer des équipes internes et créer un climat favorable dans le développement de la relation client
Vous avez l’envie de transmettre et d’accompagner les équipes
Vous avez le sens du service ainsi que la volonté de contribuer au déploiement d’un numérique plus soutenable, plus inclusif et sécurisé
Logo ISIA

Le Groupe Isia est une entreprise de Conseil et d’Ingénierie qui a pour mission d’accompagner les organisations dans leur transformation digitale avec une approche responsable, en prenant appui sur les 3 piliers du développement durable (People, Planet, Profit) et sur l’intelligence collective. Notre offre de services s’adresse à tout type d’organisation et se décline autour de 3 axes : le conseil et la mise en œuvre d'une démarche numérique responsable, la formation (sensibilisation au impacts du numérique et formation à l’éco-conception) et l’éco-socio-conception d’applications sur mesure.

Rejoindre ISIA, c'est rejoindre

Un collectif d’experts engagés
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110 collaborateurs
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Un parcours collaborateur pour monter en compétence sur le Numérique Responsable
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Un projet d’entreprise qui donne du sens à votre métier
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Un management de proximité
Un groupe qui cultive le sens des responsabilités
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Une entreprise où vous êtes « collab’acteur » dans votre évolution de carrière
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L’opportunité d’évoluer auprès d’experts passionnés !
Une organisation attentive au bien-être de chacun
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Un cadre de travail favorable : charte de télétravail, flexibilité
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Un « Happiness Comittee » qui cultive le bien-être en entreprise des collaborateurs
Le Groupe ISIA s'engage à mettre en place un processus de recrutement garantissant l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes et tous.

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