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NOS OFFRES

Chargé de mission GPEC (H/F)

Rémunération

Selon la formation suivie

Contrat

Alternance
à partir de décembre 2020

Localisation

Paris

5 rue Ponscarme
75013 Paris

nouveau talent

poste et missions

 Afin d’accompagner la Responsable Développement des compétences et de la diversité dans ses différentes missions, nous ouvrons un poste en alternance sur notre site Parisien.


Rattaché(e) à notre Responsable Développement des compétences et de la diversité, vous serez intégré.e au sein de nos équipes et accompagné.e par un manager de proximité.

Vous serez notamment impliqué(e) dans :

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La formalisation de la démarche de GPEC : Effectuer une veille informative, analyser l’existant, proposer des axes d’amélioration et d’optimisation,…
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Le suivi des entretiens professionnels : Veiller à l’application des process, relancer les managers et recueillir les besoins, suivre les évolutions règlementaires et proposer des adaptations,…
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La proposition de pistes pour la mise en place d’un SIRH dédié à la GPEC : Analyser le fonctionnement et exprimer le besoin, effectuer des recherches sur les méthodes et les outils existants, sélectionner un ou plusieurs outils en adéquation avec le besoin exprimé…
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La définition du plan de formation : Proposer un process de rédaction du plan de développement des compétences en adéquation avec la règlementation, regrouper les besoins recueillis auprès des Leaders d’Activité,…

Profil recherché

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En formation Bac +4/+5 de type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance pour un an.
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Vous avez un réel intérêt pour le développement des RH (notamment la GPEC et la formation) et vous vous documentez régulièrement sur ces sujets.
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Fiable et impliqué(e) dans votre travail, vous savez faire preuve d’initiative et d’agilité.
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Une première expérience en stage serait un plus.
Logo ISIA

Le cœur de métier d’ISIA est de fournir un service d’accompagnement à la mise en œuvre de solutions numériques sur-mesure et responsables à ses clients. Le tout, en environnement web, mobile et desktop. Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnue et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante, respectueuse des Hommes et de l’environnement.

Rejoindre ISIA, c'est rejoindre

Un collectif dynamique et à taille humaine
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120 collaborateurs
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Des événements internes
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Une culture d'entreprise qui donne du sens à votre quotidien
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Un management de proximité
Un groupe qui vous fait confiance
Vous responsabilise et vous donne l'opportunité de révéler vos talents
Une entreprise sensible à l'équilibre vie pro/perso
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Des horaires flexibles
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Une charte sur le télétravail
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Un "Hapiness Committee" qui veille à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
    Merci de renseigner les informations ci-dessous :


    En quelques lignes, qu'est-ce qui vous amène à candidater ?*



    *champ obligatoire


    Nos
    métiers

    En tant qu’ESN, une grande partie de nos métiers sont en lien avec le développement de service numérique. Malgré tout, Isia a à cœur d’avoir des services supports dimensionnés à la taille de notre vision d’entreprise.

    Au
    quotidien

    Isia, une entreprise où il fait bon vivre.