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Directeur de Projets – Ingénierie Responsable (H/F)

Rémunération

Rémunération en fonction de votre parcours global et votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO…).

Contrat

CDI
Date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité.

Localisation

Villeurbanne (69)
Locaux Bel Air Camp

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Poste et missions

Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Directeur de Projets (H/F). Vous serez intégré.e à notre site Lyonnais, situé à Villeurbanne, auprès d'une douzaine de collaborateurs.


Vous porterez un rôle d’encadrement et superviserez un portefeuille de projets, vous définirez et suivrez les moyens nécessaires pour les mener à bien.
Vos missions principales :
- Assurer la coordination et le pilotage global d’un portefeuille de projets qui vous sera confié sur tout le cycle de vie des projets, selon différents critères : réduction de l’empreinte environnementale et sociétale, respecter des délais et des coûts, qualité des livrables de la relation client, en manageant une ou plusieurs équipes placées sous votre responsabilité.
- Contribuer à l’enrichissement et à l’amélioration de nos méthodes de production en intégrant l’éco-socio-conception tout au long du cycle de vie de nos projets.

Vous serez notamment impliqué(e) dans :

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Le pilotage de missions d’avant-vente
- Rencontrer les parties prenantes de nos clients afin de qualifier en amont les besoins et définir les cahiers des charges ou dossiers d’expression de besoin
- S’assurer que l’expression de besoin est cohérente avec la stratégie SI des demandeurs
- Contribuer à la négociation et à la formalisation du cadre financier des contrats de votre périmètre, etc.
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La direction de projet
- Définir la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteurs
- Organisation et participation aux comités de pilotage
- S’assurer de la satisfaction des clients et des équipes et veiller aux bonnes relations entre toutes les parties prenantes, etc.
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Le management des ressources projet
- Manager opérationnellement les équipes de chefs de projet
- Définir et identifier les compétences et ressources nécessaires pour la réalisation des projets et la tenue des engagements
- Participer aux groupes de travail internes en charge de l’enrichissement et de l’évolution des méthodologies de gestion de projet et de suivi de la qualité, etc.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une solide expérience dans le pilotage de prestations en mode projet (méthodes AGILE, SCRUM, KANBAN) en environnement Web et mobile.
Reconnu.e pour votre leadership, vous êtes en capacité de fédérer et d’accompagner les équipes dans la réussite des projets menés.
Bon.ne communicant.e, disposant d’un sens aigu du service, vous avez une capacité naturelle à créer du lien (en interne et en externe) et développer des relations de confiance durables.
Vous avez la volonté de contribuer au déploiement d’un numérique plus soutenable et plus inclusif.
Logo ISIA

Le Groupe Isia est une entreprise de Conseil et d’Ingénierie qui a pour mission d’accompagner les organisations dans leur transformation digitale avec une approche responsable, en prenant appui sur les 3 piliers du développement durable (People, Planet, Profit) et sur l’intelligence collective. Notre offre de services s’adresse à tout type d’organisation et se décline autour de 3 axes : le conseil et la mise en œuvre d'une démarche numérique responsable, la formation (sensibilisation au impacts du numérique et formation à l’éco-conception) et l’éco-socio-conception d’applications sur mesure.

Rejoindre ISIA, c'est rejoindre

Un collectif d’experts engagés
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110 collaborateurs
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Un parcours collaborateur pour monter en compétence sur le Numérique Responsable
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Un projet d’entreprise qui donne du sens à votre métier
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Un management de proximité
Un groupe qui cultive le sens des responsabilités
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Une entreprise où vous êtes « collab’acteur » dans votre évolution de carrière
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L’opportunité d’évoluer auprès d’experts passionnés !
Une organisation attentive au bien-être de chacun
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Un cadre de travail favorable : charte de télétravail, flexibilité
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Un « Happiness Comittee » qui cultive le bien-être en entreprise des collaborateurs
Le Groupe ISIA s'engage à mettre en place un processus de recrutement garantissant l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes et tous.

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